| dc.contributor.author | Nuñez, Jairo | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-23T22:47:01Z | |
| dc.date.available | 2026-01-23T22:47:01Z | |
| dc.date.issued | 2025-07-23 | |
| dc.identifier.citation | Núñez, J. (2025). Evaluación de resultados del programa Empleo Incluyente. Bogotá. Alcaldía Mayor de Bogotá D.C., Secretaría Distrital de Planeación, Fedesarrollo. p. 22 | spa |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11445/4888 | |
| dc.description | El Programa Empleo Incluyente (PEI) representa una apuesta ambiciosa del Distrito Capital para
promover la inclusión laboral de poblaciones vulnerables, con una inversión cercana a los 47 mil
millones de pesos que benefició a 1,280 empresas y 22,500 personas vinculadas. Sin embargo, la
evaluación de resultados revela una realidad compleja que exige repensar aspectos fundamentales
del diseño e implementación de los programas de empleo para maximizar su impacto social. | spa |
| dc.description | Un hallazgo central que debe enmarcar cualquier recomendación es la marcada tensión entre
eficiencia y equidad que caracterizó la implementación del PEI. Los datos son contundentes:
mientras que los jóvenes representaron el 61% y las mujeres el 63%, seis poblaciones priorizadas
no tuvieron ningún beneficiario y siete adicionales registraron participación inferior al 1%. Esta
concentración no es casual: refleja una lógica de mercado donde las empresas, motivadas
principalmente por el incentivo económico, optaron por vincular a las poblaciones que
representaban menores barreras operativas y riesgos percibidos. | spa |
| dc.description.sponsorship | Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. - Secretaría Distrital de Planeación | spa |
| dc.relation.uri | https://www.sdp.gov.co/gestion-socioeconomica/evaluacion-politicas-publicas/evaluaciones/evaluacion-de-resultados-del-programa-empleo-incluyente | spa |
| dc.subject | Empleo | spa |
| dc.subject | Subsidios | spa |
| dc.subject | Discriminación Laboral | spa |
| dc.subject.other | Mercado Laboral, Pobreza y Protección Social | spa |
| dc.title | Evaluación de resultados del programa Empleo Incluyente | spa |
| dc.description.jel | J24 | spa |
| dc.description.shortabstract | Informe que presenta las recomendaciones de la Evaluación de la Estrategia de Justicia Escolar Restaurativa, organizadas por diseño, implementación, monitoreo y articulación, con insumos para su difusión. | spa |
| dc.creator.email | jnunez@fedesarrollo.org.co | spa |
| dc.creator.email | comercial@fedesarrrollo.org.co | spa |
| dc.subject.keywords | Employmen | spa |
| dc.subject.keywords | Subsidies | en |
| dc.subject.keywords | Workplace Discrimination | en |
| dc.description.nota | Evaluación del Programa Empleo Incluyente (2022–2024) que examina resultados en creación de empleo, equidad en la asignación del subsidio y participación empresarial. El estudio identifica logros, brechas persistentes y oportunidades de mejora para fortalecer la eficacia del programa. | spa |
