El “empleo de calidad” es un concepto que abarca varias dimensiones de la vida laboral. Dentro de este término se encuentran características como la intensidad y duración del tiempo de trabajo, la capacidad que tiene el trabajador de desarrollar sus habilidades y crecer a través de sus labores y el entorno físico y social donde se desenvuelve este mismo. En cuanto a estos aspectos, las diferencias más amplias entre ...

La discusión de las brechas laborales existentes entre hombres y mujeres es un tema que ha sido ampliamente estudiado por la literatura económica. Dados los beneficios estimados en términos de desarrollo y crecimiento económico que se generan por una mayor vinculación de las mujeres al mercado laboral, esta discusión es cada vez más relevante. A nivel global, se observa que tanto la tasa de participación como la tasa ...

Tanto la Organización Internacional del Trabajo como la Organización de Desarrollo Industrial de las Naciones Unidas, en recientes informes, ponen en evidencia cómo el incremento de la temperatura a nivel mundial y el agotamiento de los combustibles fósiles son un riesgo para el crecimiento y desarrollo económico de la mayoría de los países. La transición hacia modelos de crecimiento verde implica una recomposición ...

A través de la adopción en 2011 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, Colombia adquirió la responsabilidad de diseñar, implementar y evaluar las políticas públicas que incluyan efectivamente a la población con discapacidad. A partir de este marco internacional, el gobierno y entidades no gubernamentales han impulsado una serie de medidas para promover la inclusión social y productiva de ...

Los Servicios Públicos de Empleo (SPE) se han vuelto una herramienta cada vez más importante para corregir los desajustes del mercado laboral. En el presente editorial se caracterizan los SPE alrededor del mundo haciendo énfasis en el caso de Colombia y se plantean algunas consideraciones sobre los retos que estos servicios deberán enfrentar en el futuro.

"El objetivo del presente editorial es analizar las tendencias recientes de los principales indicadores del mercado laboral colombiano, haciendo énfasis en la tasa de desempleo, el nivel de ocupación y la participación laboral, así como en algunas medidas de cali¬dad del empleo, como el subempleo y la informalidad. De igual forma, se describe el comportamiento sectorial del empleo y se relaciona con el nivel de producción ...

El concepto de calidad del empleo reviste una gran importancia a la hora de monitorear el curso de los mercados laborales. En primer lugar, mejores calidades de empleo se pueden asociar a una mayor productividad, con sus consabidos efectos positivos sobre el crecimiento económico (BID, 2009). Así mismo, el concepto se torna de suma importancia por sus connotaciones sociales, toda vez que la generación de mayores ...

Durante los últimos 40 años, la composición sectorial de la economía colombiana ha cambiado de manera considerable. Para 1970, los sectores más importantes en el PIB eran agricultura, industria y establecimientos financieros1, con participaciones del 25,3, 21,4 y 14,2%, respectivamente. Cuatro décadas después el panorama es muy distinto. Los establecimientos financieros (21,3%), el sector de servicios sociales ...