En el tercer trimestre de 2019 la economía colombiana presentó una tasa de crecimiento de 3,1% año corrido y de 3,3% anual. Este último resultado representa un aumento de 0,6 puntos porcentuales (pps) comparado con el ritmo observado durante el mismo periodo de 2018. Sin embargo, pese a la sólida recuperación que viene registrando la actividad productiva, el mercado laboral ha mostrado un deterioro importante. Fedesarrollo ...

El “empleo de calidad” es un concepto que abarca varias dimensiones de la vida laboral. Dentro de este término se encuentran características como la intensidad y duración del tiempo de trabajo, la capacidad que tiene el trabajador de desarrollar sus habilidades y crecer a través de sus labores y el entorno físico y social donde se desenvuelve este mismo. En cuanto a estos aspectos, las diferencias más amplias entre ...

Durante el primer semestre de 2018 la economía colombiana registró un crecimiento anual de 2,5%, 0,6 puntos porcentuales por encima de lo registrado el primer semestre de 2017. Sin embargo, esta recuperación en la actividad económica ha tenido un impacto muy modesto en la dinámica del mercado laboral. Fedesarrollo revisó al alza su pronóstico de crecimiento económico para 2018 a 2,9%, lo que implica que durante el ...

Colombia es el tercer país de América Latina en ingresar a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo (OCDE), con lo cual adquirió una silla en el club de las buenas prácticas para las políticas públicas. En cuanto al mercado laboral, la diferencia más notoria entre Colombia y los demás países de la OCDE es la informalidad. Los altos niveles de informalidad limitan la efectividad de las políticas laborales y ...

La proporción del salario que los trabajadores deben destinar al pago del impuesto sobre la renta personal y de las contribuciones a la seguridad social es inferior en América Latina y el Caribe respecto a la OCDE. La diferencia entre las dos regiones obedece principalmente a que, de manera casi totalmente generalizada, los trabajadores que devengan un salario promedio en América Latina no pagan impuesto de renta, ...

Para cualquier sociedad aumentar los ingresos de su población, y en especial los salarios, constituye un objetivo deseable. Sin embargo, los niveles salariales solo pueden aumentar en forma sostenible cuando el aumento refleja un cambio similar en los niveles de productividad laboral. Actualmente, el salario mínimo del país representa aproximadamente el 86,2% del salario promedio y el 57,3% de la mediana de los salarios ...

Tras la firma del Acuerdo de Paz en 2016, algunos analistas han estimado sus respectivos efectos económicos en el país. Las estimaciones más optimistas, hechas por el Departamento Nacional de Planeación en 2015, indican que el PIB potencial aumentaría entre 1,1 y 1,9% del PIB de manera permanente. Un cálculo más conservador se encuentra en el Marco Fiscal de Mediano Plazo de 2017, de acuerdo con el cual el dividendo ...

De acuerdo con cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los jóvenes se enfrentan a una serie de retos al ingresar al mercado laboral. Por una parte, las tasas de desempleo juveniles son más altas que la de los adultos, situación generalizada en todas las regiones. Además del reto de vincularse a un trabajo, la calidad del mismo es un problema importante debido a que los jóvenes ingresan en mayor medida ...

El presente editorial analiza la reciente evolución del mercado laboral regional en Colombia y reflexiona sobre la forma en que las mejoras en los indicadores laborales a nivel agregado se han traducido a nivel regional.

El objetivo del presente editorial es describir el comportamiento reciente de la productividad laboral a nivel mundial y en el país. Asimismo, se consideran los posibles factores que intervienen en su desempeño y se plantean algunos elementos que deberá considerar el país para lograr mejoras en este indicador.