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Informe Mensual del Mercado Laboral. Octubre 2017
(2017-10)
En los últimos treinta años la representación sindical se ha enfrentado a una serie de retos asociados a los cambios tecnológicos, organizacionales y a las nuevas formas de contratación. De hecho, de acuerdo con datos de la OCDE, la densidad sindical, definida como la proporción de afiliados respecto a los empleados totales, se redujo de un nivel de 29,2% en 1985 a 17,1% en 2013 en las economías avanzadas. Para el caso ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Agosto 2017
(2017-08)
En marzo de este año, Colombia se convirtió en el primer país de ingresos medios o bajos en lanzar un bono de impacto social. El objetivo de este bono será emplear individuos vulnerables para quienes las posibilidades de obtener y retener un empleo son bajas. Lo anterior surge como consecuencia de que, si bien la tasa de desempleo se ha reducido de manera importante al pasar de 15,0% en 2001 a 9,2% en 2016, este indicador ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Julio 2017
(2017-07)
Actualmente la decisión de las personas de trabajar en una empresa o en otra no está determinada exclusivamente por el incentivo monetario sino también por las prestaciones no económicas. De hecho, los trabajadores cada vez estiman más aspectos, tales como la posibilidad de pasar tiempo con su familia y desarrollar sus gustos personales. En una encuesta de Glassdoor se encuentra que el 79% de los empleados de Estados ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Junio 2017
(2017-06)
Dada la persistente debilidad en la actividad económica del país, resulta prioritario que las iniciativas legislativas que se lleven a cabo sean acordes a esta coyuntura y no reviertan los avances alcanzados en el campo laboral. En este contexto, cambios regulatorios recientes relacionados con la licencia de maternidad y el recargo nocturno pueden ir en contra de dicha finalidad. Si bien los propósitos que estas ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Mayo 2017
(2017-05)
En los últimos años, a nivel nacional se han promovido políticas para reducir la informalidad, las cuales buscan precisamente aumentar la generación de empleo de calidad. Estas han estado concentradas en reducir los sobrecostos laborales de carácter parafiscal que enfrentan las empresas para promover una mayor contratación formal de nuevos trabajadores. Sin embargo es probable que dichas políticas tengan un mayor impacto ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Abril 2017
(2017-04)
La tecnología está avanzando rápidamente y en muchas direcciones, influenciando la forma como vivimos, fomentando la aparición de nuevas industrias y negocios y cambiando la forma en la cual se organiza la economía. El uso extendido y el impacto de Internet y de la informática en todos los sectores económicos les otorga el carácter de tecnologías de uso general, que tienen el potencial de transformar las economías y ...