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Mostrando ítems 21-30 de 68
Informe Mensual del Mercado Laboral. Abril 2018
(2018-04)
Tras veinticinco años de funcionamiento, el Sistema General de Pensiones creado con la Ley 100 de 1993 no ha logrado cumplir satisfactoriamente sus funciones en cuanto a la protección económica a la vejez en Colombia. Como resultado, hay consenso entre los analistas en la necesidad de realizar una reforma pensional para mejorar la cobertura y aliviar su impacto fiscal. En un trabajo elaborado en Fedesarrollo para ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Marzo 2018
(2018-03)
La proporción del salario que los trabajadores deben destinar al pago del impuesto sobre la renta personal y de las contribuciones a la seguridad social es inferior en América Latina y el Caribe respecto a la OCDE. La diferencia entre las dos regiones obedece principalmente a que, de manera casi totalmente generalizada, los trabajadores que devengan un salario promedio en América Latina no pagan impuesto de renta, ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Febrero 2018
(2018-02)
En los países de América Latina se han promovido políticas para disminuir las cargas empresariales asociadas a la nómina y se han encontrado impactos positivos sobre la formalidad. En el caso colombiano, la reforma tributaria de 2012 restringió la carga tributaria por concepto de salud, SENA e ICBF. A partir de entonces, el empleo formal ha venido creciendo y actualmente en las 13 ciudades principales la formalidad ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Enero 2018
(2018-01)
Para cualquier sociedad aumentar los ingresos de su población, y en especial los salarios, constituye un objetivo deseable. Sin embargo, los niveles salariales solo pueden aumentar en forma sostenible cuando el aumento refleja un cambio similar en los niveles de productividad laboral. Actualmente, el salario mínimo del país representa aproximadamente el 86,2% del salario promedio y el 57,3% de la mediana de los salarios ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Diciembre 2017
(2017-12)
Tras la firma del Acuerdo de Paz en 2016, algunos analistas han estimado sus respectivos efectos económicos en el país. Las estimaciones más optimistas, hechas por el Departamento Nacional de Planeación en 2015, indican que el PIB potencial aumentaría entre 1,1 y 1,9% del PIB de manera permanente. Un cálculo más conservador se encuentra en el Marco Fiscal de Mediano Plazo de 2017, de acuerdo con el cual el dividendo ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Noviembre 2017
(2017-11)
De acuerdo con cifras de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los jóvenes se enfrentan a una serie de retos al ingresar al mercado laboral. Por una parte, las tasas de desempleo juveniles son más altas que la de los adultos, situación generalizada en todas las regiones. Además del reto de vincularse a un trabajo, la calidad del mismo es un problema importante debido a que los jóvenes ingresan en mayor medida ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Octubre 2017
(2017-10)
En los últimos treinta años la representación sindical se ha enfrentado a una serie de retos asociados a los cambios tecnológicos, organizacionales y a las nuevas formas de contratación. De hecho, de acuerdo con datos de la OCDE, la densidad sindical, definida como la proporción de afiliados respecto a los empleados totales, se redujo de un nivel de 29,2% en 1985 a 17,1% en 2013 en las economías avanzadas. Para el caso ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Septiembre 2017
(2017-09)
Dado el débil desempeño de la actividad productiva evidenciado en la primera mitad del año, Fedesarrollo redujo su estimativo de crecimiento para 2017 a 1,7%. Lo anterior implica que en el segundo semestre se presentará un crecimiento mayor que en el primero, fundamentado en parte en un repunte de la demanda interna asociado al impacto rezagado de la reducción de la inflación y las tasas de interés. Por otra parte, la ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Agosto 2017
(2017-08)
En marzo de este año, Colombia se convirtió en el primer país de ingresos medios o bajos en lanzar un bono de impacto social. El objetivo de este bono será emplear individuos vulnerables para quienes las posibilidades de obtener y retener un empleo son bajas. Lo anterior surge como consecuencia de que, si bien la tasa de desempleo se ha reducido de manera importante al pasar de 15,0% en 2001 a 9,2% en 2016, este indicador ...
Informe Mensual del Mercado Laboral. Julio 2017
(2017-07)
Actualmente la decisión de las personas de trabajar en una empresa o en otra no está determinada exclusivamente por el incentivo monetario sino también por las prestaciones no económicas. De hecho, los trabajadores cada vez estiman más aspectos, tales como la posibilidad de pasar tiempo con su familia y desarrollar sus gustos personales. En una encuesta de Glassdoor se encuentra que el 79% de los empleados de Estados ...