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dc.contributor.authorAyala, Ulpiano
dc.contributor.authorBarrera, Felipe
dc.contributor.authorHenao, Martha L.
dc.contributor.authorLópez, Hugo
dc.date.accessioned2015-12-09T03:26:42Z
dc.date.accessioned2016-01-21T01:49:25Z
dc.date.accessioned2017-04-17T19:30:22Z
dc.date.accessioned2017-06-17T17:37:39Z
dc.date.available2015-12-09T03:26:42Z
dc.date.available2016-01-21T01:49:25Z
dc.date.available2017-04-17T19:30:22Z
dc.date.available2017-06-17T17:37:39Z
dc.date.issued2001-05
dc.identifier.issn0121-2532
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11445/1756
dc.description"Este documento plantea las bases para un Plan de Empleo de corto y mediano plazo que procure resultados prontos sin sacrificar el desarrollo económico de largo plazo, condición sine qua non para el aumento del empleo y la productividad laboral. Para ello se combinan políticas que inciden sobre el crecimiento, dentro de las cuales se destaca la paz, las que inciden en los contratos y relaciones laborales y de formación de salarios, las que inciden en la educación y la capacitación laboral y, los programas activos de empleo y mejora de los ingresos. Se procura identificar las responsabilidades de los diversos agentes que inciden directamente formulación de políticas para la generación de empleo e ingresos como son el gobierno, el legislativo, los trabajadores y empresarios organizados y el sistema educativo, sin descuidar los intereses de largo plazo de las generaciones futuras, de los trabajadores no organizados, particularmente si son pobres y, sobre todo, de los desempleados."
dc.description.abstract"This document sets the foundation for a short and medium term Labor Plan. This Plan will intend to arrive to rapid results without sacrifying economic development in the long run, which is a sine qua non condition to increase labor occupation and productivity. For that matter, the document combines policies that have an influence on growth, as the success of the peace process, the ones that have an influence on contracts, labor relations and wage formation, the ones that affect education and labor training and the active programs of employment and increasing income. In addition the document tries to identify the responsibilities of the different agents that have a direct effect in the formulation of policies for employment and income generation as the government, the legislative power, workers and organized firm managers, and finally the educational system. All this without neglecting the long run interests of future generations, of not organized workers, particularly if they are poor, and over all the unemployed."
dc.subjectSituación Social
dc.subjectDesarrollo Social
dc.subjectCoyuntura Social
dc.subjectEmpleo
dc.subjectDesempleo
dc.subjectPaz
dc.subjectGobierno
dc.subjectTrabajadores
dc.subjectCrecimiento Económico
dc.subjectEmpresarios
dc.subjectMercado Laboral
dc.subjectProductividad Laboral
dc.subjectPolítica Laboral
dc.subjectParticipación Económica Activa
dc.subjectPolítica Educativa
dc.subjectReforma Laboral
dc.subjectImpuesto a los Salarios
dc.subjectSalario Mínimo
dc.subjectRed de Apoyo Social
dc.subjectProgramas Sociales
dc.subjectTasa de Desempleo
dc.titleTodos contra el desempleo
dc.description.jelE24
dc.description.jelJ20
dc.description.jelJ64
dc.description.jelJ65
dc.description.jelJ38


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