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dc.contributor.authorArango, Luis E.
dc.contributor.authorPosada, Carlos E.
dc.date.accessioned2015-12-09T03:26:41Z
dc.date.accessioned2016-01-21T01:49:00Z
dc.date.accessioned2017-04-17T19:36:12Z
dc.date.accessioned2017-06-17T17:25:38Z
dc.date.available2015-12-09T03:26:41Z
dc.date.available2016-01-21T01:49:00Z
dc.date.available2017-04-17T19:36:12Z
dc.date.available2017-06-17T17:25:38Z
dc.date.issued2001-05
dc.identifier.issn0121-2532
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11445/1757
dc.description"Este documento describe e interpreta la evolución de la tasa de desempleo urbano en Colombia en el periodo 1984:1 -2000:2. Incluye evidencia sobre algunas de las propiedades de las series de tiempo del mercado laboral (tasas de desempleo, de ocupación y de participación). Se estiman las etapas de equilibrio y desequilibrio del mercado laboral y se establece, así, el periodo para el cual es válida la hipótesis de igualdad entre el componente de tendencia de la tasa de desempleo y la NAIRU. En este sentido se discute la posibilidad de que el componente de tendencia haya tenido un crecimiento mayor que la NAIRU con posterioridad a 1994 a raíz de choques cuyos efectos son bastante persistentes dada la inflexibilidad a la baja del salario real y otros costos salariales. Por ello, no se puede rechazar la hipótesis de alta persistencia en la tasa de desempleo. Políticas para reducir el desempleo de 20% a 14%, según uno de los, métodos de descomposición utilizados, no deberían tener consecuencias inflacionarias, siempre que el salario real y otros costos laborales tengan un comportamiento compatible con tal objetivo. Niveles inferiores a 14% generarían presiones inflacionarias, a menos que disminuyan, en forma permanente, los impuestos a la nómina y mejoren los sistemas de información y adiestramiento de la fuerza laboral para reducir el desajuste (cualitativo) entre los perfiles de la oferta y la demanda de fuerza laboral."
dc.description.abstract"This work analyzes the behavior of the urban unemployment rate in Colombia between 1984:1 and 2000:2. It presents some evidence on the time series properties of the variables of the labor market such as the rates of employment, unemployment and participation. We estimate the periods in which the labor market was on the equilibrium path and also out of it. Thus, we establish the period for which the hypothesis that the trend component of the unemployment rate and the NAIRU are equal. In this sense, we discuss some possible reasons why the trend component surpassed the NAIRU from 1994 on. Among such reason we discuss the asymmetric rigidity of the real wage as well as the existence of high other extra-wage labor costs. Accordingly, the hypothesis of high persistence of the unemployment rate cannot be rejected. Policies aimed to reducing the unemployment rate from 20% to 14%, say, based on a decomposition method, should not have inflationary consequences, if the real wage and other extra- wage costs have a behavior compatible with that target. Levels of the unemployment rate less than 14% would produce inflationary pressures unless the extra-wage labor costs decrease permanently and the information systems and skill programs designed to reduce the mismatching improve significantly."
dc.subjectSituación Social
dc.subjectDesarrollo Social
dc.subjectCoyuntura Social
dc.subjectTasa de Desempleo
dc.subjectTasa de Ocupación
dc.subjectTasa Global de Participación
dc.subjectTasa Natural de Desempleo
dc.subjectEmpleo
dc.subjectDesempleo
dc.subjectSalario Real
dc.subjectSalarios
dc.subjectSalario Real
dc.subjectTrabajadores
dc.subjectMercado Laboral
dc.titleEl desempleo en Colombia
dc.description.jelE24
dc.description.jelJ30
dc.description.jelC22
dc.description.jelJ60
dc.description.jelJ65


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