A pesar del notable desempeño evidenciado por el mercado laboral colombiano durante los últimos años, cabe señalar que este mercado se mantiene como un cúmulo de piezas heterogéneas, al observar lo que sucede a nivel de cada parte del territorio. "En términos de desempleo, se ha observado un proceso de convergencia regional. Lastimosamente, este fenómeno no se observa en términos de informalidad."

"Tras un largo periodo de intensas discusiones, en enero de 2013 entró en vigencia la reforma tributaria que aprobó el Congreso de la República. Esta reforma constituyó uno de las apuestas más importantes por parte del Gobierno Nacional en la lucha contra los altos niveles de informalidad laboral que caracterizan a la economía colombiana. Si bien los verdaderos efectos de una reforma tributaria de amplia envergadura ...

"En términos generales el balance del mercado laboral durante el cuatrienio 2010-2014 es positivo. Los tres ejes sobre los que se cimentaron las medidas adoptadas por el ejecutivo arrojan resultados favorables. A pesar de que la mejora en los principales indicadores del mercado laboral contribuyeron a reducir las brechas respecto a nuestros pares en la región aún queda mucho por hacer, máxime si Colombia mantiene su ...

En un intento por dinamizar el empleo, la Reforma Laboral de 2002 amplió la jornada de trabajo ordinario en cuatro horas al final del día, además de reducir el recargo por trabajo durante festivos y dominicales. Recientemente, el Gobierno anunció un proyecto de ley con el objetivo de desmontar dichas disposiciones. El editorial de este Informe del Mercado Laboral argumenta que retornar al esquema anterior podría ...

En las últimas tres décadas, América Latina se ha consolidado como la región en el mundo en desarrollo donde más ha aumentado la participación femenina en el mercado laboral. Este dinamismo ha sido impulsado por las mujeres colombianas, las cuales registraron el mayor ascenso de la región, al duplicar su tasa de participación laboral en dicho periodo, principalmente por el incremento en la vinculación de las mujeres ...

El ritmo de generación de nuevos puestos de trabajo en Colombia exhibió una notable recuperación desde el segundo semestre del año pasado, tras la caída que tuvo entre mediados de 2012 y el primer trimestre de 2013. En efecto, entre julio de ese año y el pasado mes de abril, la cantidad de ocupados creció a una tasa promedio de 2,5% anual, lo cual implica una creación de más de 500 mil puestos de trabajo anuales y una ...

El crecimiento y desarrollo económico de América Latina se encuentra fuertemente limitado por la brecha entre las habilidades que poseen los trabajadores y las que requieren las empresas. La divergencia es tal que, de acuerdo con las cifras y análisis del programa Transformación: habilidades para la productividad del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), alrededor del 90% de las empresas de la región presentan ...

Los conflictos internos no solo dejan imborrable mella en las víctimas y sus familias, sino que imponen importantes restricciones al desarrollo económico de un país. La evidencia internacional señala que los países con conflictos internos asumen costos que difieren ampliamente según su intensidad y duración, por lo que es difícil plantear estimaciones sobre promedios (Blattman y Miguel, 2010). Sin embargo, algunos ...

Con el propósito de contribuir recurrentemente al conocimiento del mercado de trabajo colombiano, Fedesarrollo y Acrip se aliaron y diseñaron en el colofón de 2012 el Informe Mensual del Mercado Laboral (IML). De esta forma, a través de editoriales con análisis de temáticas coyunturales y estructurales y de información estadística actualizada y comentada de las principales variables, esta alianza pretende que ...

Algunas teorías acerca de la determinación de los salarios estiman que las remuneraciones al trabajo están determinadas por un balance entre educación y experiencia laboral (Mincer, 1974). No obstante, la evidencia empírica muestra que trabajadores con niveles similares de ambos parámetros presentan claras diferencias salariales dependiendo del sector económico donde laboren. Estas diferencias salariales entre ...