"Los estudiosos en materia de empleo y salarios han analizado diversos aspectos que inciden en el salario del trabajador colombiano, especialmente han investigado los factores de prestaciones sociales y cesantías en el denominado Salario Integral. La economista María Mercedes Martínez en su artículo "Aumento en el Salario o aumento en el Empleo", considera el efecto de la retroactividad de las cesantías en el salario a partir de los cálculos elaborados por la ANDI en 1977. En ellos se presentan los incrementos porcentuales de los costos laborales para la empresa causados por la retroactividad de las cesantías y obtenidos a partir de la siguiente fórmula: De otra parte, en su artículo " En Defensa del Salario Integral y las Prestaciones Sociales"3 el Dr. Miguel Urrutia considera la cesantía parte del salario integral, y por ende un ahorro cuya rentabilidad es igual al alza en los salarios. Sin embargo, minimiza su efecto retroactivo al plantear que su interés es igual al crecimiento del índice de precios más el crecimiento de la productividad y no considera el interés del 12% anual que la ley consagra para las cesantías. "