Show simple item record

dc.contributor.authorMolinos, Camila
dc.date.accessioned2015-12-06T17:25:45Z
dc.date.accessioned2016-01-21T02:10:21Z
dc.date.accessioned2017-04-19T17:14:47Z
dc.date.accessioned2017-06-17T19:45:48Z
dc.date.available2015-12-06T17:25:45Z
dc.date.available2016-01-21T02:10:21Z
dc.date.available2017-04-19T17:14:47Z
dc.date.available2017-06-17T19:45:48Z
dc.date.issued2012-06
dc.identifier.issn0120-3576
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11445/273
dc.description"Este trabajo tiene el objetivo de determinar el impacto de la sentencia C-470 de 1997, la cual establece la nulidad del despido y la orden de reintegro de la trabajadora embarazada, sobre la participación laboral femenina en Colombia. Se utilizan los datos de la Encuesta Nacional de Hogares de los años 1996, 1998 y 2000 del DANE. Se estiman regresiones con base en un modelo econométrico de diferencias en diferencias, tomando como grupo de tratamiento las mujeres entre los 15 y los 29 años y como grupo de control las mujeres entre los 30 y los 44 años. El estudio encuentra que el cambio en las normas referentes a la maternidad en la vida laboral ha tenido un efecto negativo sobre la probabilidad de estar ocupada."
dc.description.abstract"The objective of this study is to determine the impact of sentence C-470 of 1997, which establishes the nullity of laying off pregnant women and orders their reinstatement, on female labor force participation in Colombia. Data from the 1996, 1998 and 2000 rounds of the National Household Survey produced by DANE were employed. Regressions were estimated applying a difference in differences econometric model with a treatment group of women between the ages of 15 and 19 and a control group of women between the ages of 30 and 44. It concludes that changes made on laws regarding maternity while working have had a negative effect on women's probability of being employed."
dc.subjectLicencia de Maternidad
dc.subjectParticipación Laboral Femenina
dc.subjectColombia
dc.subjectSentencia C-470 de 1997
dc.titleLa Ley de protección a la maternidad como incentivo de participación laboral femenina: el caso colombiano
dc.description.jelJ23
dc.description.jelJ28
dc.description.jelJ70
dc.archivoCo_Eco_Sem1_2012_Molinos.pdf
dc.subject.keywordsMaternity Leave
dc.subject.keywordsFemale Labor Force Participation
dc.subject.keywordsColombia
dc.subject.keywordsSentence C-470 of 1997


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

  • Coyuntura Económica: Investigación Económica y Social [1093]
    La revista Coyuntura Económica: Investigación Económica y Social es una publicación semestral de FEDESARROLLO que tiene como propósito publicar artículos de alta calidad técnica cuyos temas centrales comprendan el análisis teórico y empírico en las áreas económicas (...)

Show simple item record