Algunas teorías acerca de la determinación de los salarios estiman que las remuneraciones al trabajo están determinadas por un balance entre educación y experiencia laboral (Mincer, 1974). No obstante, la evidencia empírica muestra que trabajadores con niveles similares de ambos parámetros presentan claras diferencias salariales dependiendo del sector económico donde laboren. Estas diferencias salariales entre sectores económicos constituyen una importante señal para el mercado de trabajo, ya que permiten determinar, por ejemplo, la escasez relativa de mano de obra en los sectores, la eventual movilidad laboral entre los mismos e incluso las demandas de formación en el mediano plazo. Este editorial analiza las magnitudes y causas de las diferencias salariales entre las distintas actividades económicas en Colombia.