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Trabajo temporal e indirecto: la pieza que faltaba para entender el mercado laboral colombiano
| dc.contributor.author | Parra, Mónica | spa |
| dc.contributor.other | Ortiz, Karen | spa |
| dc.contributor.other | García, Eduardo | spa |
| dc.contributor.other | Zuluaga, Víctor H. | spa |
| dc.contributor.other | Trujillo, José D. | spa |
| dc.date.accessioned | 2015-12-10T12:28:21Z | |
| dc.date.accessioned | 2016-01-21T02:41:04Z | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-18T21:28:11Z | |
| dc.date.accessioned | 2017-06-17T17:52:06Z | |
| dc.date.available | 2015-12-10T12:28:21Z | |
| dc.date.available | 2016-01-21T02:41:04Z | |
| dc.date.available | 2017-04-18T21:28:11Z | |
| dc.date.available | 2017-06-17T17:52:06Z | |
| dc.date.issued | 2012-12 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11445/340 | |
| dc.description | En la búsqueda de un mercado laboral donde prime el trabajo digno resulta necesario conocer el total del espectro del mercado laboral colombiano. Son evidentes las altas tasas de desempleo e informalidad que aquejan al país y existe un relativo consenso sobre los altos costos laborales como una de sus principales causas (Medina, 2012, Núñez, 2010 y Santa María et ál. 2008). El 9% de la población activa se encuentra desempleada y el 51% de la población ocupada trabaja en el sector informal. De éstos, el 58% son trabajadores cuenta propia y el 20% son empleados particulares. Estas cifras, que se han mantenido por largos años y que son devastadoras, han centrado el interés tanto de los formuladores de política como de los estudiosos del mercado laboral. | spa |
| dc.subject | Mercado Laboral | spa |
| dc.subject | Empleo Informal | spa |
| dc.subject | Empleo Temporal | spa |
| dc.subject | Costos de Despido | spa |
| dc.title | Trabajo temporal e indirecto: la pieza que faltaba para entender el mercado laboral colombiano | spa |
| dc.description.jel | J20 | |
| dc.description.jel | J21 | |
| dc.description.jel | J23 | |
| dc.description.jel | J68 |
