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dc.contributor.authorFedesarrollo
dc.contributor.editorVillar, Leonardo
dc.contributor.editorPérez, Camila
dc.contributor.editorCorrales, Juan S.
dc.contributor.otherRestrepo, Manuela
dc.date.accessioned2018-09-25T16:34:12Z
dc.date.available2018-09-25T16:34:12Z
dc.date.issued2018-08
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11445/3663
dc.descriptionLa brecha de habilidades laborales, definida como el descalce entre las habilidades demandadas por lo sectores productivos y las habilidades con las que cuenta la fuerza de trabajo, tiene consecuencias negativas sobre el crecimiento de la productividad de un país y el bienestar de su población, por lo cual resulta relevante conocer sus causas y posibles soluciones de política. Con el propósito de reducir la brecha de habilidades para el trabajo y sus limitar sus implicaciones negativas, son varias las propuestas de política pública que han surgido. El espectro de estas propuestas va desde dejar operar libremente al mercado de trabajo hasta una intervención estatal fuerte que implemente mecanismos de anticipación de demanda de habilidades y desarrolle y ejecute programas de formación laboral para el trabajo.spa
dc.description.abstractThe labor skills gap, defined as the mismatch between the skills demanded by the productive sectors and the skills of the labor force, has negative consequences on the growth of a country's productivity and the well-being of its population. In order to reduce the skills gap for work and limit its negative implications, there are several public policy proposals that have emerged. The spectrum of these proposals ranges from letting the labor market operate freely to a strong state intervention that implements skills demand anticipation mechanisms and develops and executes job training programs for work.en
dc.description.sponsorshipAcripspa
dc.subjectBrecha de Habilidadesspa
dc.subjectDesempleospa
dc.subjectMercado Laboralspa
dc.subject.otherMacroeconomía, Política Monetaria y Fiscalspa
dc.subject.otherMercado Laboral, Pobreza y Protección Socialspa
dc.titleInforme Mensual del Mercado Laboral. Agosto 2018spa
dc.description.jelE24spa
dc.description.jelJ21spa
dc.description.jelJ24spa
dc.description.shortabstractEl objetivo de este Editorial es analizar las características de la brecha de habilidades en diferentes países, haciendo énfasis en Colombia, y revisar las principales propuestas que se han planteado como medidas para reducirla.spa
dc.description.subtituloBrecha de Habilidades Laborales: Características y Opciones de Políticaspa
dc.creator.emailmrestrepo@fedesarrollo.org.cospa
dc.creator.emailcomercial@fedesarrollo.org.cospa
dc.description.shortThe objective of this Editorial is to analyze the characteristics of the skills gap in different countries, emphasizing Colombia, and review the main proposals that have been suggested as measures to reduce it.en
dc.subject.keywordsSkills Mismatchen
dc.subject.keywordsUnemploymenten
dc.subject.keywordsLabor Marketen


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    El IML es un informe mensual que recopila toda la información general y específica del mercado laboral colombiano, la cual se presenta a través de editoriales con análisis de temáticas coyunturales y estructurales, y de información estadística actualizada. (...)

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