El Programa Empleo Incluyente (PEI) representa una apuesta ambiciosa del Distrito Capital para promover la inclusión laboral de poblaciones vulnerables, con una inversión cercana a los 47 mil millones de pesos que benefició a 1,280 empresas y 22,500 personas vinculadas. Sin embargo, la evaluación de resultados revela una realidad compleja que exige repensar aspectos fundamentales del diseño e implementación de los ...

En el contexto de las brechas de género en las pensiones, se llevó a cabo un análisis de género del portafolio de productos de ahorro voluntario con el objetivo de diseñar un piloto que contribuya a mejorar las condiciones de retiro de las mujeres. Esta consultoría identificó oportunidades para fortalecer el ahorro voluntario de largo plazo y generó insumos estratégicos para mejorar las condiciones de retiro de las ...

La pandemia de COVID-19 impactó gravemente el mercado laboral de Bogotá, elevando las tasas de desempleo a niveles históricos. Frente a este reto, el Plan Distrital de Desarrollo 2020-2024 de la ciudad de Bogotá estableció el programa "Bogotá Trabaja" para mejorar el acceso al empleo, con particular énfasis en las mujeres, jóvenes y adultos mayores de 50 años, quienes enfrentaron barreras adicionales en el mercado ...

Este documento analiza el costo de establecer un régimen laboral especial para los guardaparques de Colombia, responsables de proteger más de 23 millones de hectáreas bajo la supervisión de Parques Nacionales Naturales de Colombia (PNNC). La propuesta busca garantizar derechos como primas por riesgos, cobertura de desplazamiento y alimentación, condiciones de habitabilidad dignas, un régimen pensional especial y la ...

El Sistema Distrital de Cuidado busca atender las demandas de cuidado en Bogotá involucrando a los hogares, las comunidades, el sector privado y el distrito.

Este documento ofrece recomendaciones para una Estrategia Nacional de Pago por Resultados en Colombia. Explora el contexto, la importancia y el ecosistema de los mecanismos de pago basado en resultados. Se identifican los retos en el ecosistema de pagos basados en resultados en Colombia, incluyendo retos de diseño y operacionales, retos legales y regulatorios, retos de conocimiento y creación de capacidades, y retos ...

Análisis del mercado laboral, identificación de los sectores económicos más dinámicos y con mayores posibilidades de absorción de mano de obra calificada y no calificada y, para esos sectores, identificación de las formaciones en educación superior y en formación para el trabajo con mayores posibilidades de enganche y mejores salarios, para vincular a la población migrante, refugiada y retornada procedente de Venezuela ...

Este estudio explora el posible impacto de la automatización en los empleos en Colombia, con un enfoque específico en la economía informal. Para ello, aplicamos las probabilidades de automatización de Frey y Osborne (2017) y del BID (2019), así como las intensidades de tareas rutinarias de Mihaylov y Tijdens (2019) al contexto colombiano. Estimamos que las máquinas podrían reemplazar alrededor del 57% de los empleos ...

Las acciones climáticas son urgentes para evitar los efectos nocivos de los procesos de cambio climático y particularmente los impactos en sectores vulnerables de la sociedad. Sin embargo, estas pueden conllevar a otros efectos como la pérdida de empleos en sectores de la economía asociados con la minería y combustibles fósiles. En esta disyuntiva, la Transición Justa (TJ) busca reducir de forma progresiva la actividad ...

El presente trabajo realiza un análisis conjunto de la informalidad laboral y empresarial antes (2019) y después de la pandemia (2020 y 2021). Adicionalmente, realiza estimaciones de las políticas utilizadas para controlar la informalidad considerando efectos simultáneos en la productividad, el PIB y otras variables de interés general. Como parte de las recomendaciones de política que se derivan del trabajo se realiza ...